1、你太有智慧了。
2、机会不会上门来找;只有人去找机会。——狄更斯
3、此刻一切完美的事物，无一不是创新的结果。——穆勒
4、指挥授权能力，敢于授权放权，善于监督控制，修炼无为而治。
5、在识别创新思想方面最成功的公司总裁，总是善于同有创新意识的人打交道的，善于倾听他们的意见，包括听来有点古怪的意见。……为了获取创新思想，作为公司总裁必须乐于承认和接受由创新思想带来的种.种不愉快。——斯威尼
6、重要的决策一定要过夜在发。
7、正确的决策来自众人的智慧。——戴伊
8、非经自我发奋所得的创新，就不是真正的创新。——松下幸之助
9、1.如果学习只在模仿，那么我们就不会有科学，也不会有技术。——⾼尔基
10、创新是进步的灵魂，是发展的重要力量
11、只有先声夺人，出奇制胜，不断创造新的体制、新的产品、新的市场和压倒竞争对手的新形势，企业才能立于不败之地。
12、是没有预算的闭门造车。
13、应当热爱科学，正因人类没有什么力量是比科学更强大更所向无敌的了。——高尔基
14、掌握新技术，要善于学习，更要善于创新。——邓小平
15、企业的成败在于能否创新，尤其是当前新旧体制转换阶段，在企业特殊困难时期，更需要有这种精神。
16、渐进思想是创新的最大敌人。——尼古拉·尼葛洛庞帝
17、时则动，不时则静。——佚名
18、一个没有创新能力的民族，难以屹立于世界先进民族之林。——江泽民
19、企业的成功靠团队，而不是靠个人。——罗伯特·凯利
20、开创则更定百度。尽涤旧习而气象维新：守成则安静无为，故纵脞废萎而百事隳坏。
21、质量不打折，服务不打折，信誉不打折。
22、科学到了最后阶段，便遇上了想象。——雨果
23、质量等于利润。——汤姆·彼得斯
24、《创新思维与管理创新》培训目标
25、创新有时需要离开常走的大道，潜入森林，你就肯定会发现前所未见的东西。
26、若无某种大胆放肆的猜想，一般是不可能有知识的进展的。——爱因斯坦
27、加大引进消化吸收再创新力度，加快科技成果向生产力转化。
28、企业未来的竞争，就是细节的竞争。
29、要创新需要一定的灵感，这灵感不是天生的，而是来自长期的积累与全身心的投入。没有积累就不会有创新。——王业宁
30、要创新需要一定的灵感，这灵感不是天生的，而是来自长期的积累与全身心的投入。没有积累就不会有创新。
31、省钱就是挣钱。——约翰·洛克菲勒
32、科学研究工作，尤其富于创造性的意义，尤其是要依靠自力更生。当然，自力更生并不等于封锁自己。——李四光
33、绩效管理能力，重视执行效率，紧盯目标结果，提高团队绩效。
34、“高标准”还要“严要求”，这难道不够崇高吗?但事实上，“高标准”的结果通常只能是“不要求”或“低要求”。
35、)创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。——安迪·格罗夫
36、创新是科学房屋的性命力。——阿西莫夫
37、管理水平的提高，不在于标准有多高，而在于要求有多严。“低标准，严要求”做到了，自然会进化到“中标准，严要求”乃至“高标准，严要求”。
38、有一件事情是十分清楚的：创新思想不是那些专门从事开发创新思想的人的专有领地。
39、以人为本的管理就是管理人员的创新精神。
40、我们的科学史，只写某人某人取得成功，在成功者之前探索道路的，发现“此路不通”的失败者统统不写，这是很不公平的。
41、企业的成败在于能否创新，尤其是当前新旧体制转换阶段，在企业特殊困难时期，更需要有这种精神。——黄汉清
42、“我们不能人云亦云，这不是科学精神，科学精神最重要的就是创新。”——钱学森
43、举一纲而万目张，失一机而万事毁。
44、大成功靠团队，小成功靠个人。——比尔·盖茨
45、勇于负责任的人才是一个高尚的人，纯粹的人。
46、婚姻经过创新，就变成了婚外情。——曹盛蒂
47、果断决策能力，学会集思广益，善于敏锐判断，决策坚决果断。
48、)微软离破产永远只有个月。——比尔·盖茨
49、人生中最困难者，莫过于选择。——莫尔
50、科学研究工作，尤其富于创造性的好处，尤其是要依靠自力更生。当然，自力更生并不等于封锁自我。——李四光
51、凡能独⽴⼯作的⼈，⼀定能对⾃⼰的⼯作开辟⼀条新的路线。——吴有训
52、人生成功的秘诀是当好机会来临时，立刻抓住它。——狄斯累利
53、)企业即人。——松下幸之助
54、科学给人以确实性，也给人以力量。只依靠实践而不依靠科学的人，就像行船人不用舵与罗盘一样。
55、从表面上看，领导是依靠公司制度和个人学识能力来带领团队完成既定工作，实现自身价值的;而从另一个层面来讲，领导只有当自己能力始终处在可以有效带领并管理好团队前进时，所谓的领导才有了自身作为管理者的价值。
56、异想天开给生活增加了一分不平凡的色彩，这是每一个青年和善感的人所必需的。——巴乌斯托夫斯基
57、机不可失，时不再来。——张九龄
58、想干事的给机会，能干事的给岗位，干成事的给地位。
59、机会不但会造出小偷，也会造出伟人。——佚名
60、帮助学员减少思维困惑，突破思维定势，自如地产生创意；
61、凡事力争最好的可能性，但务必做最坏的准备。做创新的科研工作更是如此。
62、微软是一个成功的公司，我不会否定他的成功，而且和比尔盖茨共事是非常好的机会，同时世界也在跨入一个新的时代。一个公司大了之后，就会比较官僚，一个公司小了就会创新，不是说微软今天和未来不是一个了不起的公司。——李开复
63、管理者的最基本能力：有效沟通。——威尔德
64、管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化。——杰克·韦尔奇
65、)造人先于造物。——松下幸之助
66、在婚姻大事上，机会和命运常常良莠不分，叫人难以捉摸。——奥斯汀
67、认识科技创新，感悟新奥文化。
68、如果我们单位完成了上级交给的工作任务，我会说，是领导高-瞻远瞩，指挥有方，功不可没。
69、学习创新能力，带头学习创新，打造学习团队，保持组织活力。
70、名言名句优美句子：
71、)管得少，就是管得好。——杰克·韦尔奇
72、)将合适的人请上车，不合适的人请下车。——詹姆斯·柯林斯
73、把你的竞争对手视为对手而非敌人，将会更有益。——罗莎贝斯·莫斯·坎特
74、创新是科学房屋的生命力。
75、机遇的名言
76、创新的名言
77、即使赠品只是一张纸，顾客也是高兴的。如果没有赠品，就赠送“笑容”。
78、领导管理能力，学习领导技巧，掌握管理技能，提升领导才能。
79、融合德智勇勤，创新其乐无穷。
80、想像力比知识更重要，因为知识是有限的，而想像力概括着世界上的一切，推动着进步，并且是知识进步的源泉。
81、实施自主创新战略，建设创新型企业。
82、糟蹋了机会，怨不得别人，是你自己的事。——佚名
83、帮助团队建立创新型文化氛围与组织机制；
84、此刻一切完美的事物，无一不是创新的结果。
85、创新突破稳定品质，落实管理提高效率。
86、科学也需要创造，需要幻想，有幻想才能打破传统的束缚，才能发展科学。——郭沫若
87、异想天开给生活增加了一分不平凡的色彩，这是每一个青年和善感的人所必需的。
88、以人为本的管理就是管理人员的创新精神。——张瑞敏
89、创新就是创造一种资源。——彼得·杜拉克
90、科学到了最后阶段，便遇上了想象。
91、只有一条路不能选择——那就是放弃的路；
92、惟一持久的竞争优势，就是比你的竞争对手学习得更快的能力。——德格
93、管理层次越少越好。——本·比德维尔
94、)新经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。
95、蜜蜂则采取一种中间的道路，它从花园和田野里面的花采集材料，但是用它自己的一种力量来改变和消化这种材料。——培根
96、放飞梦想，成就新奥。
97、创新，可以从需求的角度而不是从供给的角度给它下定义为：改变消费者从资源中获得的价值和满足。
98、你在这里有着不可取代的位置。
99、语录五“中国通过自己自主创新掌握核心技术的能力而不靠买别人的技术，只有这样中国企业才能在国际市场打出自己的品牌，赢得世界的尊重。”——董明珠
100、协作共享，改善心智模式；创新突破，力争超越自我。
101、掌握新技术，要善于领悟，更要善于创新。
102、管理就是决策。——赫伯特·西蒙
103、奖励什么，就会得到什么。——米契尔·拉伯福
104、兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
105、蜜蜂则采取一种中间的道路，它从花园和田野里面的花采集材料，但是用它自己的一种力量来改变和消化这种材料。
106、很多人都羡慕那些手里有权、底下有兵的领导，无论是高层领导还是中层领导。总是认为当了领导就不用每天沉在繁琐当同，可以管人管事了。
107、授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强了就要放一放。——林正大
108、粗枝大叶势必功亏一篑，细节管理方可万事顺达。
109、启迪广袤思维，点燃无穷智慧。
110、企业的目的是创造顾客，因此企业具备两个基本职能：营销与创新。
111、在学习上不肯钻研的人是不会提出问题的；在事业上缺乏突破力的人是不会有所创新的。
112、聪明的年轻人以为，如果承认已经被别人承认过的真理，就会使自己丧失独创性，这是最大的错误。——歌德
113、有了精神的实验和观测作为研究的依据，想像力便成为自然科学理论的设计师。——廷德尔
114、成本控制的实质并非缩减，而是预防。
115、让思维更专注、更清晰，引发更多有创造力的想法；
116、科学到了最后阶段，便遇上了想象。——⾬果
117、在中国，创新就是率先模仿。——佚名
118、想像力比知识更重要，因为知识是有限的，而想像力概括着世界上的一切，推动着进步，并且是知识进步的源泉。——爱因斯坦
119、能正确地提出问题就是迈出了创新的第一步。
120、用人不疑，疑人不用
121、心系新奥，贡献你我，全力以赴，力争创新。
122、为顾客节省每一分钱。——山姆·沃尔顿
123、高标准，严要求
124、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。——玛丽·凯
125、创新是科学房屋的生命力。——阿西莫夫
126、对于一个艺术家来说，如果能够打破常规，完全自由进行创作，其成绩往往会是惊人的。——卓别林
127、危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机。——格雷格·布伦尼曼
128、……基于聪明的设想出现的创新数量极大，哪怕成功的百分比比较小，仍然成为开辟新行业、提供新职业、给经济增添新的活动面的相当巨大的源泉。——德鲁克
129、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。——托宾
130、一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉。
131、了解并掌握创造性思维的原则、方法与步骤；
132、)信任固然好，监控更重要。——列宁
133、态度决定执行，细节决定成败。
134、要创新需要⼀定的灵感，这灵感不是天⽣的，⽽是来⾃长期的积累与全⾝⼼的投⼊。没有积累就不会有创新。——王业宁
135、当代的中国，创新已成为民族的主旋律。日新月异的信息技术、千变万化的市场经济不仅要求企业工厂加快科技创新的步伐，同样，要求我们在管理体制和管理制度上不断创新。企业竞争由传统的要素竞争转向企业运营能力的竞争，而这些变革和管理创新的基础必定是突破传统思维方式，开拓思想。
136、创造包括万物的萌芽，经培育了生命和思想，正如树木的开花结果。——莫泊桑
137、创新就是在生活中发现了古人没有发现的东西。——李可染
138、帮助团队创造出新的产品、服务、工作流程，以及发掘新的商业机会；
139、没有创新，就不可能有合理的，尤其是有效的管理。——阿法纳西耶夫
140、太平之世无所尚，所最尚者工而已;太平之世无所尊，所尊贵者工之创新器而已。——康有为
141、市场竞争不同情弱者，不创新突破只有出局。
142、领导者的管理职能主要是运用组织赋予的权力，组织、指挥、协调和监督下属人员，完成领导任务的职责和功能，它包括决策、选人用人、指挥协调、激励和思想等。
143、在科学上，每一条道路都应该走一走。发现一条走不通的道路，就是对于科学的一大贡献。——爱因斯坦
144、你必须要想办法去做一些有挑战的事情，去经历痛苦，去感受焦虑。
145、对新的对象务必创出全新的概念。——柏格森
