1、可完成性
2、人与万物之间的情分都是有额度的，所以，曾经彼此善待，就不枉了这一场遭遇。相聚离开总是难免，情分有限，用完即止。之后，生活向前，你向阳光，日子仍要风生水起。
3、句子是，我们应该在工作中互相帮助，共同努力，才能共同进步。
4、明确性
5、让我们在工作中携手共进，众志成城，打造一个优美的舒适环境，努力把工作做得更加。
6、S（Specific）——明确性
7、只要我们齐心协力、互相帮助、团结协作，就没有完不成的任务、干不好的工作。加油！
8、成功的人寻方法，失败的人寻借口。
9、没有时间限制的目标没有办法考核，或带来考核的不公。上下级之间对目标轻重缓急的认识程度不同，上司着急，但下面不知道。到头来上司可以暴跳如雷，而下属觉得委屈。这种没有明确的时间限定的方式也会带来考核的不公正，伤害工作关系，伤害下属的工作热情。
10、一起工作的日子是快乐的，一起奋斗的日子是难忘的，感谢小伙伴们给我这个项目的所有努力。
11、目标特性的时限性就是指目标是有时间限制的。例如，我将在2005年5月31日之前完成某事。5月31日就是一个确定的时间限制。
12、不管在什么地方，生活都有喜有悲，没有必要羡慕别人增添自己的烦恼。
13、衡量性
14、同心协力共创美好未来。
15、穷则思变，差则思勤，鸟人比人更高的山，没有比脚更长的路。
16、职场上常有两种人脱队，一种是如耳聋似盲失去职场竞争力的人；另一种是坚持做自己，走一盘属于自己下棋方向的人。
17、目标的实际性是指在现实条件下是否可行、可操作。可能有两种情形，一方面领导者乐观地估计了当前形势，低估了达成目标所需要的条件，这些条件包括人力资源、硬件条件、技术条件、系统信息条件、团队环境因素等，以至于下达了一个高于实际能力的指标。
18、A（Achievable）——可完成性
19、希望兄弟姐妹们，协手共进，团结友爱，最短的时间内，再创辉煌
20、不管在什么地方生活都有始有终，没有必要身为别人增添自己的烦恼。
21、穷则思变，差则思勤！没有比人更高的山没有比脚更长的路。
22、持之以恒，坚持不懈，精卫填海，始终如一，始终不渝，水滴石穿，锲而不舍，孜孜不倦，坚忍不拔，世上无难事，只怕有心人。往直前，磨杵成针坚持不懈[jiānchíbúxiè]:坚持到底，一点也不松懈。形容做事持之以恒。坚持：坚即意志坚强，坚韧不拔，持即持久，有耐性。坚持是意志力的完美表现。坚持常常是成功的代名词。懈：松懈，懈怠。持之以恒[chízhīyǐhéng]:长久地坚持下去。持之以恒字意：持：坚持，面对；之：代词，泛指某件事情或某事物；以：用来；恒：指恒心。亦作“持之以恒”。精卫填海[jīngwèitiánhǎi]:作宾语、定语；比喻意志坚决.始终如一[shǐzhōngrúyī]:始:开始。终:结束。自始至终一个样子。指人能坚持，做事从不间断。始终不渝[shǐzhōngbùyú]:始终:从开始到结束。渝:改变，违背。指感情、态度、信仰自始至终不改变。
23、制定目标的原则包括：明确性、衡量性、可完成性、实际性、时限性。
24、所谓明确就是要用具体的语言清楚地说明要达成的行为标准。明确的目标几乎是所有成功团队的一致特点。很多团队不成功的重要原因之一就因为目标定的模棱两可，或没有将目标有效的传达给相关成员。
25、穷则思变，差则思勤，没有比人更高的山，没有比脚更长的路。
26、只要路是对的，就不怕路远。
27、T（Time-constrained/Time-related）——时限性
28、给自己的人生设立一个目标，给自己未来一个明确的希望，给自己的生活一个方向灯。让我们为着这个方向而努力，不断去超越自己，提高自己的水平，不让自己有懈怠的时候。
29、衡量性就是指目标应该是明确的，而不是模糊的。应该有一组明确的数据，作为衡量是否达成目标的依据。
30、目标是要能够被执行人所接受的，如果上司利用一些行政手段，利用权利性的影响力一厢情愿地把自己所制定的目标强压给下属，下属典型的反映是一种心理和行为上的抗拒：我可以接受，但是否完成这个目标，有没有最终的把握，这个可不好说。
31、时限性
32、R实际性
33、凡欲使其天赋得到自然发挥者，须使其才华依托其性格与聪明二者。若只依靠其中一个，则只能获得一半的成功。光靠聪明成不了大事，你还得有一个适合你的聪明性格才成。愚人之所以失败，在于其行事不顾及自身的具体条件地位，出身及朋友关系。
34、M（Measurable）——衡量性
35、R（Realistic）——实际性
