一、给领导发微信拜年
1、可以注重身体和生活，比如“身体健康”“一切顺心”“万事如意”“心随人愿”“阖家快乐”等祝福语。
2、这件事，也最为值得纠结，绝不是可有可无。
3、就拿发拜年短信这件事来说，
4、可以适当采用的拜年方式：微信拜年。
5、表达礼节的方式方法有很多，不见得要“发红包拜年”。如果是领导，近一点的直接上门拜年，远一点的打个电话致以亲切的祝福，这些都比红包是更有用多的。
6、而且大大小小领导那么多，每个人都要说不一样的拜年祝福语，绞尽脑汁也想不出来呀！
7、所以，想让自己在发拜年短信这件事情上游刃有余，我们需要跟沟通高手学习！
8、在我看来，给领导拜年最好是选择打电话，理由如下:
9、具不完全统计，大年29的短信太早，初一的短信太晚，大年三十的短信比较好。
10、清晰的沟通目的能让我们在不同场景中选择合适的沟通方式，也让自己的期待更合理。
11、我觉得，如果用群发，就是纯粹的应付，没有诚意。对别人用群发拜年的微信，我一般都懒的回。呵呵，尽管咱不是什么领导，总觉得自己不被重视。
12、说了发消息的3不要之后，我们还要牢记必须要注意的事项。
13、在拜年的手，千万不要忽视了前领导。因为每一位领导可能都是你之长生涯的贵人。
14、第不要滥用表情符号
15、领导不是自己人，更不是亲人，亲人可以接受你的优点也能接受你的缺点，但领导能不能！所以，与领导相处任何时候都不能过度。
16、带不带礼物都没有关系。如果要带礼物，也不要太贵重，精致点的水果就可以。大年初人来人往的，太贵重了，反而会给领导增加不好的影响。
17、+新的一年祝您XXXXXXX
18、你是给领导拜年也不是给他孙子拜年，还是按正常程序来，只不过在给领导拜年的礼品上有所区别，你看望领导当然要投其所好买领导喜欢的东西，同时也捎带给他家人买些礼品，如果你有求领导办事的话，你可以给他的小孙子买些贵重的礼品，比如：银制的长命锁或金制的小手镯。若只是正常的拜年，可以买些儿童食品或儿童玩具。
19、一个懂得感恩的人，领导才会用心的指导提拔你。
20、很多人都会把拜年的时间集中在大年三十晚上，但这时候是消息的高峰期，除了信号不好发布出去之外，还有可能遇到领导的消息被刷频，根本没看到你的的拜年。
二、给领导发微信拜年的最佳时间
1、还不知道如何发拜年消息的职场人们，强烈建议收藏哦！
2、歇一歇，人生的旅途;停一停，匆匆的脚步;挥一挥，梦想的衣袖;抖一抖，岁月的尘埃;听一听，新年的钟声;踏一踏，生活的舞步;传一传，元旦的祝福。祝老板元旦快乐，新年快乐。
3、沟通高手有更强的同理心
4、尴尬啥，有的人是收到的多了，就不一一回了，也不用担心那么多，人家都没想那么多，我也收到很多祝福，都没有一一去回，只有领导的回了，自己玩的好的都没回，自己人，不在意这些。
5、领导address+领导对您的具体帮助+成长收获(经验)+新年愿景(计划目标)+假期准备(祝福)+付款(自己的名字)比如李主任，感谢您一年来对我工作的指导和关心，使我的演讲水平和写作能力得到了快速的提高，在部门的绩效排名中取得了不错的成绩。明年我会再接再厉，一定不负众望，为公司创造新的业绩。祝你在新的一年里一切顺利。小王。微信发新年信息给领导，牢记“4要3不要”，早点看，做好准备(2)不要没有重点
6、洪武八年，刑部主事茹太素上奏了一本长达17000字的奏章，咬文嚼字，舞文弄墨，晦涩难懂，毫无重点。
7、不发拜年短信危害有多大？
8、很多人不理解，为什么要给之前的领导发祝福？
9、最重要的是，很多人在网上说：有人因为拜年这件事引起了领导对他的不满，年后再去公司，发现直接被辞了。
10、如果是电话给领导拜年，要注意给领导打电话的时机，既不能太早，也不易过晚；电话内容要简明扼要，说声给领导拜年即可。
11、可能是这个女孩子还是没有做好接受你的准备，在心里面认为你不要她了，所以才会不和你出来的，自己要好好的和这个女孩子去解释一下，
12、如果你想找到能做、想做、该做的职业，
13、你看着经常有人围着领导转，工作能力不怎么地，就因为跟领导相处到位，提拔很快，所以你很生气，觉得领导瞎了眼，或者收了贿赂。其实，事情的真相往往是：领导和下属评价人的角度是不一样的。一个有特点的人，能在某方面对领导有用的人，才是提拔的优先对象。
14、很多人在拜年的时候，只盯着自己的直属领导。
15、当然现在拜年的微信内容太多了，五花八门，制作精彩，有些人为了图省事，往往转发，这样是不足取的，显示不出自己应有的诚意。还是自编的短信煽情，话不多，而在于表达心情。
16、多用领导的角度来看人：
17、二保亚弧焊接工10人，普工5人，学徒工10人，办公内勤5人，折弯工5人，工资待遇面议，签订合同可买5险。18906401985吴经理
18、发吧，如何在这么多内容趋同的拜年短信上编出新意、给领导留下印象，简直就是重体力活啊，累心……
19、给前领导的消息不用太阿谀奉承，只要他记得还有你这个人，你是个知恩图报的人就够了。
20、有老板的微信过年要拜年的，老板不仅仅是你的领导，给每一个打工人提供工作的人，他还是我们在工作道路上的导师和前进的动力。浓浓的年味里，人与人之间的感情更容易拉近。给老板拜年可以微信拜年，也可以电话拜年或者登门拜年，方式虽然不同，但是祝福的心意都是一样，具体选你合适的方式。
三、给领导发微信拜年领导没回
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2、去年我之所以不断的成长，离不开您的指点。在新的一年里，我一定会加倍努力工作，新年到了，祝您新年快乐，阖家幸福！
3、他却说：“我上网查了查，那些祝福语都太长了，而且用词太华丽了，有点不太实用。”
4、对同事，可以用“事业腾飞”“再创辉煌”“再创佳绩”“恭喜发财”之类的祝福语。
5、作为下属，在单位低头不见抬头见，此时发个微信就行了。
6、(4)不要太晚。很多人会选择在除夕30:00发祝福短信。这个时候发消息只会赶上高峰期，容易导致自己的祝福信息被别人刷掉，失去祝福的意义。所以你给领导发祝福短信的时候，尽量提前一天发，或者选择三十年的早上，发短信的人少的时候，领导就能一眼看到你的短信，从而留下深刻的印象。很多时候，人与人之间的距离就是这样产生的。
7、什么是同理心？同理心又叫做换位思考、共情，是指站在对方立场设身处地思考的一种方式，即在人际交往过程中，能够体会他人的情绪和想法、理解他人的立场和感受，并站在他人的角度思考和处理问题(引自维基百科)。
8、其实作为职场人，趁着春节，给领导送上拜年祝福，也是刷存在感的绝佳机会，指不定一条消息就让领导对你刮目相看，毕竟谁都喜欢被祝福，领导也不例外哦~
9、多种拜年形式中，有些可以摒弃,以免招人反感。比如短信、电话拜年。每到过年过节，各种节日问候信息便开始了狂轰乱炸，你如果也以这种形式给领导拜年的话，不仅没有新意，其诚意也有待考量，只能惹得领导反感。
10、很多人为了图方便，给领导发拜年消息，都是直接复制粘贴改称呼，然后群发给所有领导。
11、要不然他点都没点开看，怎么会对你有好的印象呢？
12、我发红包都是给关系不错的兄弟姐妹发，领导我没敢发，毕竟属于上下级关系，正式一些，送祝福就行。
13、为什么呢？因为他们掌握着自己升职加薪的命脉。
14、不需要，没必要。你说的拜年，是带有目的性的。微信太随便。短信无意义。电话显虚伪。见面送东西，反而会给人带来紧张感。领导决定不了你的薪资，决定不了你的仕途。当然如果你希望通过拜年等方式拉近关系，避免日后对你太严厉太过分。我觉得还是免了吧，老同志都是通过常年积累下来的脾气秉性和经验来做事儿的，而不是认道理，认情理。
15、马上就要过年了，各位有给领导发拜年消息的习惯吗？
16、做人做事一定要体面周到并懂感恩。
17、其实发消息和营销是一个道理，你要获得别人的情感认同，把话说到别人心里，
18、礼仪需要也罢，职场规则也罢，过节迎来送往是避免不了的，至于是打电话拜年好或是发微信拜年好，这个问题应当视情况而定，反正应走的路子年前都已完成了，除夕夜就剩下一种形式了。
19、“王局长，感谢您这一年来对我工作上的帮助和指导。我能够比较快速地熟悉岗位特点，可以独当一面地开展业务工作，并且从办事员成长为科员，这些都离不开您的关怀和鼓励。新春在即，祝愿您永葆革命青春，承担更大职责！作为您的下属，我将以您马首是瞻，努力在您的指引下行稳致远。祝您新春快乐，万事如意！李xx”
20、所以一定要自觉地在消息最后备注署名，最好是“部门+署名”。
四、给领导发微信拜年格式
1、长清(千寻足浴)养生SPA开始营业啦❗
2、人与人之间的互动是一点一点印象的积累。好的印象一点一点积累，领导会慢慢关注你，最终给你的职业生涯带来好的结果；如果领导一开始不认识你，然后慢慢不理你，你在公司很难走上晋升或者发展的道路。
3、明天就是除夕，春节七天长假开始。
4、“3不要”的坑，踩到一个别想升职加薪
5、我们先来说，给领导发消息，哪三个坑是千万不能踩的。
6、你可能觉得拜年消息就是一种仪式或者是发了就代表我的心意了。
7、殷商末年，太师箕子佐政时，见纣王进餐必用象箸，感纣甚奢，叹曰：“彼为象箸，必为玉杯，为杯，则必思远方珍怪之物而御之矣，舆马宫室之渐自此始，不可振也。”
8、发送的领导是谁？什么性格？喜欢什么沟通风格？
9、(2)要给前领导发消息
10、我们一定要有感恩之心，给你的前领到发拜年消息，保持日常的联系，只有你心心念念着前领到，领导才会觉得你是个有心之人。
11、既然都是你领导了，什么“事业有成”“恭喜发财”“节节高升”这样的词就不要用了。
12、当然，我通常就是在三十晚上发完短信后，在初一的早晨九点之后，再电话给领导拜年，因为我并不知道在领导收到的那一堆信息中，领导是否发现了我的存在～并且我个人认为，电话拜年比短信拜年更有诚意一些！
13、老板的优点(可加认识年数)+描述一件工作你们的共同经历证明之+优点大总结与新年祝福
14、元旦到，愿你在新的一年里，快乐自动送上门，金钱开口就会有，好运出门就遇到，健康时时不离身，幸福随手即可得。
15、尊敬的领导，您的帮助让我在过去的一年里得到了很大的进步。在新春佳节之际，愿你365天，天天开开心心,8760小时，时时快快乐乐,525600分钟，分分健健康康,31536000秒，秒秒幸幸福福！
16、(1)不要分组发送消息。过年最忌讳的就是在网上找一个演讲模板，一键群发。虽然省时省力，但是每年收到这样的祝福，我们不会仔细看，直接传递，会觉得发送者心理太随便。领导肯定会抱着同样的想法，觉得你不尊重他，不重视他，你不重视领导，那么领导自然不会重视你。“圣贤见微知著，见末知末，故见象而畏之，知天下不足也。”连一条消息都不想用心发布的人，工作起来也不会太认真负责。因此，在向领导发送信息时，必须仔细编辑。下面是给大家的演讲模板：
17、Hey!长得好看的点这里~~~
18、给上司拜年的礼品是一一送祝福语，问候他发一微信′，最合适是领导离你比较近，就看看他，不买过重的礼物，让她知道你想着她的就行了……礼仪最要！
19、说实话，这活我不擅长，所以我找了一个情商极高的姑娘来提供干货内容，请看：
20、本文提出的建议是：给领导拜年最合适的时间，是今天下班之后，到明天下午六时之前。
五、给领导发微信拜年文案
1、另 祝新年快乐，幸福安康！
2、但是在对方看来你就是不够重视他。你不重视领导，领导又怎么会重视你，可能看到群发消息就略过了，更不会在意你。
3、踏遍心田的每一角，踩透心灵的每一寸，满是对您的敬意。没有您的慷慨奉献，哪有我收获的今天。元旦快乐，敬爱的老板。
4、可以给领导微信拜年。春节期间拜年，是人之常情，可以自己琢磨一些合适的信息，发给领导，一般也就是祝福身体健康、步步高升、阖家欢乐之类的，也可以加入自己的感谢之意。礼多人不怪。
5、中国文字博大精深，一个字用的不恰当，寓意也往往天差地别。
6、无论领导跟你关系多好，都要注意上下级之分，不要越界。
7、春节期间给长辈或领导拜年，是我国的一项传统。
8、http://jingyan.baidu.com/article/d71306356c151813fdf4758d.html参考这个链接希望可以帮到你
9、这个要看你有没有签合同了，如果有签合同这种情况是可以要求赔偿的，如果没有签合同就更可以要赔偿了，而且是可以要两个月的赔偿
10、但是在发送之前，一定要反复打磨修改，直到无懈可击，直到可以真诚地表达你的真正拜年心意
11、●跟同事吃饭，有这3种表现的人，少交往，不然坑的就是你！
12、文字其实是能看出一个人的态度的。是不是群发，领导一眼就看出来了。
13、对于上级领导，则不适用。要尽量避开避开事业、金钱，有关的字眼。
14、身为职场人，应该都知道人脉的重要性，总不能“一棵树上吊死”。
15、同时也要做好不被领导回复的心理准备。否则，如果一直纠结于此，反而会影响自己过年的好心情。
16、元旦有心，问候有意。祝你春风得意，人生写意，生活惬意，工作满意，机会留意，快乐会意，朋友诚意，柔情蜜意，心态随意，万事如意!元旦节快乐!
17、这种情况下，你需要考虑的因素可就多了：
18、反正我一律是发微信，不是为了节省那三毛五毛的电话费，春节拜年多集中于除夕之夜，谁没有家人，谁没有朋友，包括领导在内，虽平时在单位高人一等，在家也一样，是儿子、丈夫、父亲，也需要太多的事需要处理，也有太多的领导需要他问候。
19、牢记“四不要”，避免踩坑
20、有些人虽然第一时间给领导发了拜年消息，但内容编辑的也是长篇大论，毫无重点。
