1、断电断料，确认安全；
2、抓好安全，依靠全员；按章工作，一生平安。
3、无证操作，十分危险；
4、企业安全文化建设，要紧紧围绕“一个中心”（突出“以人为本”这个中心）“两个基本点”（安全理念渗透和安全行为养成），内化思想，外化行为，不断提高广大员工的安全意识和安全责任，把安全第一变为每个员工的自觉行为。由于安全理念决定安全意识，安全意识决定安全行为。因此必须在抓好员工安全理念渗透和安全行为养成上下功夫。要使广大员工不仅对安全理念熟读、熟记，入脑入心，全员认知，而且要内化到心灵深处，转化为安全行为，升华为员工的自觉行动。企业可以通过搞好站场班组安全文化建设来实施，如根据各时期安全工作特点，悬挂安全横幅、张贴标语、宣传画、制作宣传墙报、出版通讯、发放宣传资料、播放宣传片、广播安全知识，在班组园地和各科室张贴安全职责、操作规程，还可在班组安全学习会上，不断向员工灌输安全知识，将安全文化变成员工的自觉行动。
5、安全投入：
6、安全法制：
7、发生事故，不放四点；
8、高空作业，存有危险；
9、保障生成，质量第一，加油
10、要提高安全管理水平，必须加大安全科技投入，运用先进的科技手段来监控安全生产全过程。如安装闭路电视监控系统、消防喷淋系统、x射线安全检查机、卫星定位仪（GPS）、行车记录仪等，把现代化、自动化、信息化全部应用到安全生产管理中。
11、回收资源为主，达标排放为辅。现在环保抓得这样紧，公司上下对水处理上也很是投入。
12、安全责任：
13、操作过程，规程莫犯；
14、月到中秋分外明，问候祝福伴你行，祝愿你人逢喜事精神爽，人团家圆事业成，幸福安康身体硬，心想事成你总赢，预祝中秋节快乐！月到中秋分外明，又是一年团圆日。在这中秋月圆之际，在这亲朋团圆之日，我为您送上诚挚的祝福，祝您中秋愉快，事业圆满！
15、容器之内，专人监管；
16、安全绳挂，不可等闲；
17、电焊施工，需拉双线；
18、上岗之前，细想三遍；
19、调整紧固，设备欢转；
20、《安全生产四字歌谣》：安全生产，老生常谈；
21、特殊作业，证件齐全；
22、要建立企业安全生产长效机制，必须坚持“以法治安”，用法律法规来规范企业领导和员工的安全行为，使安全生产工作有法可依、有章可循，建立安全生产法制秩序。坚持“以法治安”，必须“立法”、“懂法”、“守法”、“执法”。“立法”，一方面要组织员工学习国家有关安全生产的法律、法规、条例；另一方面，要建立、修订、完善企业安全管理相关的规定、办法、细则等，为强化安全管理提供法律依据。“懂法”，要实现安全生产法制化，“立法”是前提，“懂法”是基础。只有使全体干部、员工学法、懂法、知法，才能为“以法治安”打好基础。“守法”，要把以法治安落实到安全管理全过程，必须把各项安全规章制度落实到生产管理全过程。全体干部、员工都必须自觉守法，以消除人的不安全行为为目标，才能避免和减少事故发生。“执法”，要坚持“以法治安”，离不开监督检查和严格执法。为此，要依法进行安全检查、安全监督，维护安全法规的权威性。
23、安全生产、环保优先、以人为本。
24、安全环保理念◆安全生产、环保优先、以人为本。
25、必须层级落实安全责任。企业应逐级签定安全生产责任书。责任书要有具体的责任、措施、奖罚办法。对完成责任书各项考核指标、考核内容的单位和个人应给予精神奖励和物质奖励；对没有完成考核指标或考核内容的单位和个人给予处罚；对于安全工作做得好的单位，应对该单位领导和安全工作人员给予一定的奖励。
26、◆安全源于责任心。
27、答：安全工作无小事，安全工作只有起点没有终点。让我们脚踏安全这块基石，以企业生存发展为理念，用安全生产意识行为方式去扼杀百分之一的大意，千分之一的侥幸，万分之一的偶然，那么怎样做到安全生产呢？安全工作不是一朝一夕的事情，也不是一个人的能力所能解决的，它受到多种因素的制约。只有加强生产过程监督，下大力规范现场安全措施，加强对人员违章现场处理，不断规范现场作业行为，推行标准化作业，将安全工作真正从事后分析转移到过程监督中，实现安全管理关口前移，才是扭转不安全局面的有效措施，大家知道企业安全管理理念是什么吗？
28、常抓教育，确保安全；
29、节能减排、达标排放。
30、劳保用品，穿戴齐全；
31、◆安全就是政治、安全就是稳定、安全就是形象、安全就是效益。
32、首先肯定是从源头控制污染物的产生，一方面可以回收物料，另一方面可以减少后续处理的负荷；然后才是采用有针对性的三废处理处置手段。上面讲的是工程上的，还有其他管理制度方面，一般外企做的比较规范。
33、真要做好，其实很难；
34、安全叮嘱，牢记心间；
35、设备清检，卡片先填；
36、安全文化：
37、齐呼口号，一班平安；
38、安全投入是安全生产的基本保障。它包括两个方面：一是人才投入，二是资金投入。对于安全生产所需的设备、设施、宣传等资金投入必须充足。同时，企业应创造机会让安全工作人员参加专业培训，组织安全工作人员到安全工作搞得好的单位参观、学习、取经；另一方面，可以通过招聘安全管理专业人才，提高公司安全管理队伍的素质，为实现公司安全和谐发展打下坚实的基础。
39、安全科技：
