1、只要千百万劳动者团结的像一个人一样，跟随本阶级的优秀人物前进，胜利也就有了保证。
2、军民团结如一人，试看天下谁能敌。——毛泽东；
3、同舟共济扬帆起，乘风破浪万里航。
4、即使在现代到处都充斥着欺骗的社会，人们依然欣赏诚信、善良、乐于助人、开朗、有团队合作精神的人。
5、工作无论有多忙，你都要懂得心境的转换。
6、凡是经过考验的朋友，就应该把他们紧紧地团结在你的周围。
7、例子如下：；
8、除了我个体的强大以外，还因为我属于团队!
9、当我们的位置越高，越接近成功，我们身后团队成员的能力也就越强。
10、一支优秀的团队，塑造出优秀团队文化，一个优秀的团队文化，酿造出优秀的人。
11、运动是培养人的体力，增强体魄，激发拼搏争先的斗志，形成合作的团队精神的最好形式。
12、人只要不失去方向，就不会失去自己。
13、很感动我们这个团队的团结友谊！不管结局怎样我爱大家！
14、我不应把我的作品全归功于自己的智慧，还应归功于我以外向我提供素材的成千成万的事情和人物。
15、团结就有力量和智慧，没有诚意实行平等或者平等不充分，就不可能有持久而真诚的团结。
16、团结一致，同心同德，任何强大的敌人，任何困难的环境，都会向我们投降。——毛泽东；
17、一个班级体，理应是全班同学团结一致，共同努力。可是，却恰恰相反，不但不能团结一致，还分门别类，总是抓住别人的小辫子，只因为他某件事情的过失，就来判定一个人的好坏善恶，是万万要不得的。我们应该怀有一个宽广的心胸，去原谅朋友，原谅生活中的人！
18、一起为业绩利润福利三增长而努力，一起为食客的满意员工的福利企业的发展而奋斗！
19、任何一位有着卓越才能的团队成员，都会拥有许多可以展示他才华的舞台。
20、通过团队合作可以约束规范和控制成员的行为。在团队内部，当一个人与其他人不同时，团队内部所形成的那种观念力量氛围会对这个人施加一种有形和无形的压力，会致使他在心理上产生一种压抑和紧迫感。在这种压力下，成员在不知不觉中随同大众，在意识判断和行为上表现出与团队中大多数人的相一致，从而达到去约束规范和控制个体的行为的目的。规范和控制个体的行为有助于团体行动的标准化，有利于提高团队的办事效率。
21、一个人没有团队精神难成大事；一个企业没有团队精神将成为一盘散沙；一个民主如果没有团队精神将难以强大。
22、我们一直在努力的奋斗，这就是我们团队的强大的力量，我们很团结一致，这就是我们人生当中的无怨无悔，期待着每个人都能够贡献出一点小小的力量，从而让我们登上业绩的巅峰。
23、人生的路，就是每个人都有每个人的做法，每个人都有每个人的想法，别人做什么，想什么，我们无法掌握，也无法控制。我们能做的，就是做好自我，管好自我，凭自我的本身，靠自我的良心，踏踏实实地做事，老老实地做人，即使遭遇不公，遭遇不平，也能想开，懂得包容，学会用宽容的心怀，善良的言行，对待身边所有的人。
24、团结一致，同心同德，任何强大的敌人，任何困难的环境，都会向我们投降。
25、就算跑最后一名又怎样，至少我格外的精神。而且我必须会跑完全程，只要跑到终点我就成功了！
26、一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。
27、人只有在布满陡峭的路上，才能使自己的脚跟变的更稳；人只有在布满荆棘的路上，才能使自己的身体变的不怕伤痕；人只有在布满危险的路上，才能使自己的战斗力变的无比之强！
28、共同的事业;共同的斗争，可以使人们产生忍受一切的力量。
29、千人同心，则得千人之力；万人异心，则无一人之用。
30、为了进行斗争，我们必须把我们的一切力量拧成一股绳，并使这些力量集中在同一个攻击点上。
31、单个的人是软弱无力的，就像漂流的鲁滨逊一样，只有同别人在一起，他才能完成许多事业。
32、“众人拾柴火焰高”，“团结就是力量”，“人心齐，泰山移”，无不说明团结的神力，团结是红军二万五千里长征胜利的结晶，是实现宏伟目标的源泉。
33、团结就有力量和智慧，没有诚意实行平等或平等不充分，就不可能有持久而真诚的团结。
34、做对的事情比把事情做对重要。
35、有人问我，什么是团队，我现在就告诉你们，立功了，军功章上写得是集体的名字，这就是团队；犯错了，集体承担责任。
36、失败的团队没有成功者，成功的团队成就每一个人!凝聚团队，聚焦目标，为梦想创造无限可能!佚名
37、修剪的树木，生长得又直又高；齐心的人们，团结得又牢又固。
38、团队真的很棒，业绩都是超额完成，还是领先的。
39、团队核心成员有人要提出辞职时，不要挽留，既然提出了，他迟早是要走的。
40、一个人势单力薄，融入团队就能立于不败，一滴水很快挥发，汇入大海就成波涛澎湃。如果你是一滴水，只要你愿意融入大海，整个大海就是你的了，因为你已和整个大海融合在一起，这就是融入的力量。心灵养吧
41、除了我个体的强大以外，还因为我属于团队！
42、不但要团结合自己意见相同的人，而且要善于团结那些和自己意见不相同的人，还要善于团结那些反对自己并且已被实践证明是犯了错误的人。
43、我们的团队业绩非常的好，工作上勤勤恳恳，任劳任怨，认真负责，业务水平也在学习当中，不断提高关心同事非常值得大家学习，新晋社会如此努力，难能可贵但是每一个人都应该努力的去学习，因为学习他的爱岗敬业，服从整体安排形象良好，对着他的本职工作兢兢业业的精神，期待着我们每个人都在工作当中有一个完美的展现！
44、若不团结，任何力量都是弱小的。
45、一个好的团队，就让我们团结一致，我们的团队很有凝聚力，很团结，我们一直拧成一股绳而奔波初，我们属于共同的业绩。
46、为了达到伟大的目标和团结，为此所必需的千百万大军应当时刻牢记主要的东西，不因那些无谓的吹毛求疵而迷失方向。
47、如果寒暄只是打个招呼就了事的话，那就与猴子的呼叫声有什么不一样的呢？
48、如果你能微笑着对待错误，而不是责备他们，你的团队就能更加专注于成功而不是失败。
49、欲望以提升热忱，毅力以磨平高山。
50、众人拾柴火焰高!只有在集体中,个人才能获得全面发展其才能的手段,也就是说,只有在集体中才可能有个人自由。
51、凝聚产生力量；团结诞生希望。——席勒；
52、我们团队永远都是团结一心其利断金。
53、不管一个人多么有才能，但是集体常常比他更聪明和更有力。；
54、失败的团队没有成功者，成功的团队成就每一个人！凝聚团队，聚焦目标，为梦想创造无限可能！
55、一堆沙子是松散的，可是它和水泥、石子、水混合后，比花岗岩还坚韧。——王杰；
56、只要千百万劳动者团结得像一个人一样,跟随本阶级的优秀人物前进,胜利也就有了保证。
57、人家帮我，永志不忘；我帮人家，莫记心头。——华罗庚；扩展资料：；团队精神是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现，核心是协同合作，反映的是个体利益和整体利益的统一，并进而保证组织的高效率运转。；团队精神的形成并不要求团队成员牺牲自我，相反，挥洒个性、表现特长保证了成员共同完成任务目标，而明确的协作意愿和协作方式则产生了真正的内心动力。团队精神是组织文化的一部分，良好的管理可以通过合适的组织形态将每个人安排至合适的岗位，充分发挥集体的潜能。如果没有正确的管理文化，没有良好的从业心态和奉献精神，就不会有团队精神。
58、成功不是将来才有的，而是从决定去做的那一刻起，持续累积而成。
59、尽管人们的社会经历不一样，走过的道路不一样，然而人们的过失却往往很相近。因此，聪明的人总是理解前人的教训，而愚蠢的人恰恰相反。
60、时间过得真快，每天还在为业绩拼，再怎么着，也得挣点钱回去过年，奋斗了一年，也得有点成绩啊。
61、所谓的管理，不过是让团队中的每个人都发挥出所能发挥的最高效率，施展出为团队总目标的实现所能展现的全部优势，仅此而已。
62、在许多问题上我的说法跟前人大不相同，但是我的知识得归功于他们，也得归功于那些最先为这门学说开辟道路的人。哥白尼
63、一起梦想，一起成长，一起等待雨后的阳光
64、没有人富有得能够不好别人的帮忙，也没有人穷得不能在某方面给他人帮忙。
65、快乐让公司环境变得令人愉快点吧。当人们喜欢他们所做的工作，并且乐于与那些一起工作的人共事，他们就会高效率地工作。
66、同舟共济扬帆起，乘风破浪万里航
67、面临一个失去希望的团队，我就扮演一位教练的角色。我们共同认识现实，并着手考虑如何解决问题。
68、才能兼备：既有才智，又有办事能力，二者具备。
69、员工必须学习；如何为公司创造利润，做好自己的工作，并协助团队达成共同的目标。
70、孤单寂寞与被遗弃感是最可怕的贫穷。
71、天才并不是自生自长在深林荒野里的怪物，是由可以使天才生长的民众产生长育出来的，所以没有这种民众，就没有天才。
72、不但要团结和自己意见相同的人，而且要善于团结那些和自己意见不同的人，还要善于团结那些反对自己并且已被实践证明是犯了错误的人。
73、这两种环境都无法使工作高效。但是，在一个人们能够获得信任的公司，人们将会付出最大努力。
74、一个人要帮助弱者，应当自己成为强者，而不是和他们一样变成弱者。
75、生容易，活容易，生活不容易。人生就是生活的过程。哪能没有风没有雨？正是正因有了风雨的洗礼才能看见斑斓的彩虹；有了失败的痛苦才会尝到成功的喜悦。屠格涅夫在《罗亭》中说：“我们生命虽然短暂而渺小，但是伟大的一切都由人的手所造成的；人生在世，意识到自我这种崇高的任务，那就是他们人生中无上的快乐。”我们就是来创造这个社会的，难免会受些伤流过泪。
