1、比较简明的介绍，再循环理论，并以对二甲苯分离为示范，其使用方法。
2、对采购及发货等工作予以全力配合，工作积极主动。
3、普通话融汇东西南北情，文明语温暖男女老少心。
4、流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。——孙正义。
5、自己查核自己是一种责任，也是提升个人执行力的有力手段！
6、一切失败都源于执行力太差!
7、职场真言：头脑醒目一点，处世低调一点，为人谦逊一点，做事积极一点，待人和善一点。
8、执行力不佳的8个原因：管理者没有长抓不懈虎头蛇尾；管理者出台管理制度时不严谨
9、倾材足以聚人,量宽足已得人,身先足以率人,律己足以服人,得人心者得天下!
10、汇报工作不要评论性地汇报，而要陈述性的汇报。8、不是你有多少好点子，而是你的好点子做了多少。
11、用赏罚分明的奖惩机制保障执行力。
12、经典语句-没有执行力，就没有竞争力。
13、象老板一样当干部，用老板的标准要求自己，象经营企业一样经营自己的岗位12、结果定义改变员工行为，基于客户价值的结果定义是执行的起点。13、如果我们不去打击那些摧毁原则破坏制度的员工，实际上我们就是在打击那些坚守原则甘愿为企业牺牲的员工，大多数企业当中的黑白不分的文化就是这样产生的。
14、制度不断完善，执行力是关键。
15、比自己差的人还没有放弃,比自己强的人还仍在努力。
16、只有制度没有文化：要么执行有力，要么执行崩盘!只有文化没有制度：要么自然推动，要么软弱无力!只有文化和制度是相溶匹配的，才能将执行力度发挥到极致!
17、专业无冷热，学校无高低。不要因为你的学校、学历或专业而沾沾自喜，也不要因为你的学校专业冷门不好而自卑，要记得，学历学位不是最重要的。
18、——查尔斯·李6、利益是执行的源动力，企业文化是执行的持续动力。7、请示问题不要带着问题请示，要带着方案请示。
19、凡是工作必有目标，凡是目标必有计划，凡是计划必有执行，凡是执行必有检查，还是检查必有结果，还是结果必有责任，凡是责任必有奖罚”。做工作、有目标、订计划、抓执行、常检查、看结果、定责任、明奖罚，这是每个企业必备的管理方法，也是每位管理者必须的管理手段，更是每位员工必要的工作表现。
20、努力构建规范化建设长效机制，为公路事业长远发展奠定坚实基础。
21、每天做事坚持进行物料编号。
22、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。
23、一个企业能把会议办得有声有色，井井有条也体现了执行力。
24、不要拿自己的生活跟别人比,因为你无法知道别人的人生经历。没人能主宰你的幸福，除了你自己
25、只有你们理解我，我才能更好的执行上级布置的任务
26、企业的执行力靠的就是纪律。——卢正昕
27、管理从思想上来说是哲学的，从理论上来说是科学的，从操作上来说是艺术的。
28、预防为主，未雨绸缪，工序把关，避免错检。
29、遵守校规就是为你有一个良好习惯，遵守中学生日常行为规范就会使你成为人上人。
30、什么是执行力？执行力就是快、准、狠的完成工作的艺术。
31、大场面也许可以看出性格然而是小事件在培养性格。
32、企业的执行力靠的就是纪律。
33、坚决完成任务，誓死保卫党中央
34、企业的执行力靠的就是纪律。——卢正昕。
35、宣贯的密度+力度=执行的深度+高度。15、员工是笨蛋就要找到适合笨蛋的管理方法。
36、用制度管人，按程序办事。
37、执行力是从上贯彻到下，手不要总往下面指。
38、没有明确的目标、具体的计划和强有力的执行力，你就等待失败吧。
39、普通话同青春携手，文明语和时尚并肩。
40、一个公司的强大在于领导，只有领导才能让我们不断地鞭策自己，才能让我们在成功的道路上就好比指明灯，就好比灯塔一样指引着我们走向最美的前方，照亮我们前方的道路，我一直都在默默的为你鼓励我的领导，希望你能够带领我们走向一个正能量的道路，从而让我们的人生有一个很好的发挥，为了公司的业绩而努力的奋斗吧！
41、企无规范不立，业无规范不兴!
42、循环经济强调资源减量化，以利用及再循环的原则促成企业降低成本，减少污染排放，并提高资源利用率。
43、遵守正确的准则，争做合格的学生。
44、管理的关键：要有良好的执行力！
45、做好仓库周边文明卫生工作。
46、过磅及盘点要认真细致，严格把关，敢承担责任。
47、推进规范化建设，提升行业管理水平。
48、规于矩，范于行。
49、路遥知马力日久见人心。
50、积极普及民族共同语，增强中华民族凝聚力。
51、狼性执行力：员工不会做你希望做的事情，只会做你要检查和对她有利的事。
52、没有明确的目标具体的计划和强有力的执行力，你就等待失败吧。
53、不谋全局者不足谋一域。10、在没有成功之前，先做我们该做的事；在成功之后，做我们自己喜欢做的事。
54、一切失败都源于执行力太差！
55、严规范，强责任，重自律，促和谐。
56、如果只做过程的事可以被原谅，就培养了不注重有价值成果的习惯!如果过程到位便获得奖励，员工就不会为成果负责任!
57、流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。
58、企业的执行力靠的就是纪律。——卢正昕17、真正具有责任感的人，会自己消除份内份外的界限！主动承担份外的责任，是负责的延伸和升华！18、命运不是运气，而是选择；命运不止是思想，最重要是去做；命运不是名词，而是动词；命运不是放弃，而是掌握。
59、不要等到万事俱备才去做，在现有条件下做出成绩，更能体现一个人的执行力。
60、先计划再行动，先策划再沟通。
61、服从管理，业务上“先入先出”
62、达成共识是避免执行障碍最重要的原则!有分歧是正常的。没有分歧有两种情况：1、达成共识2、不负责任。不一定少数服从多数而是战略影响策略。
63、管理没有绝对的对错，只要适合你的企业即可。
64、严格规范，强基固本!
65、普通话与素质同在，与形象同伴，与文明同行。
66、完成领导交办工作不打折扣。可以写的平实与实际贴合一些。
67、说好普通话，热爱我中华;普及普通话，世界看中华。
68、建议从四个部分写：服从分配与管理；业务提升与强化；加强节能管控的主动性与积极性；对往来物料质量进行把关。日常工作中可以从以下几个方面入手——
69、早来晚走一点，比他人多付出半分努力。
70、最难做的事是把容易做的事持之以恒。20、选择重于努力，成败在于选择之间。
71、没有执行力，就没有竞争力。
72、管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。3、凡成就大业者，喜欢把小事做细做透。
73、试验结果初步说明，利用废气再循环是高压缩比甲醇发动机解决相关问题的重要途径。
74、全员参与，规范管理;提升品质，增创效益。
75、做事之前先学会做人!平平凡凡一点，安安静静一点，做事认真一点!说话小心一点!心眼机灵一点!动作灵活一点!每天努力一点，时刻期盼一点!
76、比起聪明，老板更喜欢有执行力的员工。做好上司交代给你的事，不是你操心的就不要，
77、老板累都是“自找的”，只顾自我行动而不是运用团队的力量，导致自我行动力与组织执行力成反比，更有甚者接受反授权或插手已授权，让自己更无力自拔，执行，让累的老板抽身解放!
78、积极普及普通话，**协力奔小康。
79、说好普通话，方便你我他。
80、生产再忙，莫忘质量。
81、境界决定世界。5、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛。
82、遵守一日常规，就是给自己一个完善自我的机会，让自己离成功更进一步。
83、执行力不讲如果，只讲结果。
84、事事规范出效率，人人规范树形象，工厂规范促发展。
85、遵守一日常规，抵制不良诱惑，预防违法犯罪，珍爱生命健康，创造和谐平安文明校园。
86、管理的本质不仅在于知，更在于行。
87、没有措施的管理是空谈的管理，没有检查和计划的管理是空洞的管理。
88、密切与财务配合，对临时存放物品及危险品重视。
89、对物品分区、定位、编号、标识。
90、狼性执行力：知道不等于做到，做了不等于做好，做了是零分，做到才是100分！
91、当战略定好后，关键在于执行力，细节决定成败。——史玉柱
92、以规范化的管理，促规范化的执行。
93、普通话：情感的纽带，沟通的桥梁。
