1、每个人作为父母这个角色时，对孩子的养育责任就是人生中一个重大的责任。
2、对自己负责，就是对自己的家庭、身边的亲人和朋友负责。家庭对于一个人来说，是最好的避风港湾；妻子是与自己相守一生、白头偕老的人；亲人、朋友是每个人存在于社会中不可或缺的、密切相关的一部分。所以，一个对自己负责的人，一定对家庭负责，对妻子负责，对身边所有人负责。
3、中国的国有企业往往沿袭着中国儒家传统的思维方式，人们往往不喜欢显山露水，做好本职工作，谋取一份稳定的工作就可以了。在一些问题的处理上，往往秉承“事不关己，高高挂起”的态度。
4、第二：帮助每个员工规划未来
5、如何提高员工的责任心？这是每个老板都在思考的问题，天下最难驾驭的莫非人心！
6、这几个层面的责任综合而言，就是要尊敬师长，团结同学，努力学习，热爱学校，严守规矩等。
7、对自己负责，就是在有生之年要珍视自己，保持健康体魄，掌握生存技能，这样方能益己益民。
8、人出来工作，目的只有一个，养家糊口。不同的是过程，每个人特长和喜好是不尽相同的，有的人文章写得美，有的人审美方面很优秀，有的人……最开心的工作无非是，在自己擅长或者喜欢的领域谋得更长足的发展，让自己在保证温饱的前提下，还有追求更高品质生活的空间。
9、人生的三大责任担当是
10、带着无私奉献的精神做好工作。
11、作为一名学生我觉得唯一的责任就是能够成为对国家对社会有价值的人
12、作为一名学生，要以日常行为规范严格要求自己，不断最求进步，要成为一个社会的人，注意安全，保证自己和他人的安全，爱好公务
13、干一行，爱一行，一旦踏上了工作岗位就选择了一份责任，立足本职，努力学习，不断创新，秉持着爱岗敬业、吃苦耐劳、无私奉献的精神，承担起职位赋予的责任，尽职尽责做好各项工作。
14、好学生一定要好好学习,因为学习是学生的主业,上课注意听课,遵守纪律,完成各种作业.当然还要全面发展,参加各种有益的活动,锻炼自己的各种能力.所有人都应该有知识,有技术,有理想,有礼貌,有修养.孝顺互让,团结互助,通过努力学习考上大学或学成一门技术,学有所成.这样才能成为一名对社会有用的人,成为一名成功的人.同时在学习的成功中获得快乐.
15、（一）人有对自己的责任
16、学生的责任是什么？一开始不要想得太高远。
17、第三，人和人天赋不一，在年轻时要努力奋斗，尽自己的能力回报社会，等自己老了，也不会老大涂伤悲
18、做好本职工作不仅是将目前现有的工作做完，还要把工作做好做精，同时做到对工作的未来发展有益或者有促进作用，让自己拥有超越岗位所需要的职业技能和职业素养。
19、一、作为父母，对孩子要有养和育的责任。
20、老板本职工作是远瞻未来。怎么让公司活下去，才是最大的命题。如果老板当搅屎棒，会出现什么呢？员工做事瞻前顾后，不敢全力发挥。老板的精力全用在到处瞎搅，谁去谋求公司的生存？
21、古话说：百善孝为先。每个人都应该怀着一颗感恩的心孝敬父母，孝敬父母不仅是中华民族的传统美德，更是做人的根本，德行的根本。
22、第一担当敢做敢当，不管什么时候，做事要光明磊落，清清白白做人，干干净净做事，第二，要对家庭负责，一个人连自己的家都担当不了，还能有什么出息，子女要抚养，老人要赡养。
23、所以要理解学生的责任，那么首先有必要对责任加一阐述。上段说了一下，责任就是社会价值的规定和要求。一般人理解的社会价值可以说是人人为我，我为人人，所以普世的社会价值就是一副人人互利共赢的画卷。作为一个固定群体，以至于具体到家庭，或者个人，都被社会责任给于的特定的规定所要求。这要求从一方面来说就为他人着想，帮助他人。那么作为人人中的个人才能得到他人的帮助。当理解了责任的基本内容，那么下来说说学生的责任的规定内容是什么！首先作为学生，从字面意思理解可以理解为初学者，是一个刚开始学习的初学者，可以说这个初学者可以是任何一个学习的人，他有可能是儿童，大人，老人。但无论如何他肯定是一个需要帮助的人，他是一个相对一方面来说弱势者。所以作为一个需要帮助，需要吃东西的人。那么就可以从两个方面去规定自己。第一、从个人来说，自己要始终保持饥饿，并承认自己的弱势地位。在承认自己需要学习，需要帮助的前提下，谦虚的诚恳的寻求他者帮助。第二、作为他者的其他社会人，首先也要承认作为学生的弱势地位，要认识到学生是需要帮助的人。所以有那么一个人谦虚的诚恳的把你认作老师，需求帮助的时候，你就把他规定为学生吧！
24、能够创新工作，不人浮于事，能够大胆工作，敢于站排头当标兵，不拖后腿，有扛旗意识。
25、宋庆龄曾说过：“孩子们的性格和才能，归根结底是受到家庭、父母，特别是母亲的影响最深。孩子长大成人以后，社会成了锻炼他们的环境。学校对年轻人的发展也起着至关重要的作用。但是在一个人的身上留下不可磨灭的印记的却是家庭。”
26、分阶段来讲，1.幼儿园没有什么责任，吃好喝好玩好。2.小学阶段以兴趣为主培养自己优秀的习惯。3.初中阶段广泛了解综合知识，不分文理每一门课程都要了解。4.高中阶段，分两种，一种是职业教育，如果是这一种那就认真钻研自己的专业，提高技术。另一种是非职业教育，这一种教育需要你在学校继续学习，你要在学习的同时设计自己的人生规划（专业方向和院校），并且为之付出努力。5.高等教育阶段，根据你的规划，努力提高专业水平，更多的需要提高社会经验，多去参加社会实践。
27、对工作负责，无论从事什么工作，都要爱岗敬业，，尽心尽力，尽职尽责。
28、国有企业文化决定员工的责任心
29、担当作为是干事创业的基础，是推动事业发展的保障。有担当才有责任心，有作为才有推动力。担当作为的表现有，对于自己的工作不推诿，敢于负责，能够承担好与坏的后果。
30、学生的责任是什么？仅仅从字面来说，学生的责任就是做个“好”学生。作为学生的内容已经被社会价值所规定，那么责任就是社会价值的规定体现。
31、人对自己的责任，是指人要对自己负责。一个人，如对自己都不负责，就无从谈及承担其他责任。怎样才叫对自己负责呢?即：在人的学习、生活和工作中，要以自觉、积极和主动的态度，去遵守自然界和人类社会其固有的规律，使自己的言行符合法纪的要求，坚持不懈地同有害于自身利益的自己的言行做斗争，让自己成为一个合格的公民，不让自己成为家庭和社会的负担，就是担当了个人对自己的责任。
32、第二步，在接受向善人格培养的同时，虚心接受有专业知识的教师对自己各样充分而必要的文化、科学知识的灌输；
33、养，就是可以给孩子提供良好的生活条件，让孩子“吃饱穿暖”，安全、健康、快乐的成长；育，就是给孩子提供良好的教育环境，可以让孩子形成正确的人生观、世界观、价值观，拥有阳光的心态，充满积极乐观的正能量，通过学习拥有自己的学历、技能，最终成为有益于国家和社会的人才。
34、认真听讲，认真学习，传承老师所授予的一切知识
35、公务员精神是公务员政治素质、思想作风、道德情操、工作态度、精神风貌的综合反映，充分体现了党中央对公务员队伍一贯的严格要求。它既是对长期以来广大公务员崇高精神和优秀品德的新概括，也是在新的历史条件下对公务员的新要求；既继承了中华民族优秀文化传统，又吸收了当代政治文明成果；既是公务员应该具备的职业道德，又是工作中必须遵循的基本准则。
36、我们的管理者会认为员工没有责任心，可换位思考，当我们的员工每天被不停的忙碌麻木了头脑，僵化了行动的时候，我们的领导被巨大的指标和外部环境压得喘不过气来的时候，两者的认识会在一条水平线上吗？聪明的领导会鼓励员工多说，而权力欲极强的领导则会希望员工们多听。“听”与“说”虽然只一字之差，却折射出管理的巨大差异。
37、学生的责任就是学习，虚心接受老师的教导，养成刻苦钻研的习惯，不骄不躁
38、在我看来，责任心和另一个词紧密挂钩，参与感!
39、完善责任监督机制，继续提升监管能力
40、第二、对家人负责
41、担当作为，要切实做到从思想到行动上都有所转变。
42、所以，孩子的成长离不开父母的陪伴和教育；父母的教育将影响孩子的一生；在孩子成长的人生道路上，父母永远是最好的老师。
43、担当作为体现在“思”上。新时代的干部不但要学会埋头苦干，还要学会抬头看路，主动思考。要主动适应新形势新要求，树立新理念，创新工作思路，始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，大胆借鉴其他地方的经验做法，结合本地实际，研究新方法、新举措，推陈出新，以思想观念的创新引领具体实践的突破。
44、人生每个阶段都有自己的责任，个人认为作为学生现阶段的责任就是努力把书读好，尽力去吸收老师的知识和书本知识！做好当下就是你的责任！
45、所以，孝敬、赡养父母不仅仅是一个人一生必须履行的义务，更是一种责任和担当。
46、一个人一生中，最重要的责任，是对自己负责。一个对自己都不负责的人，谈什么家庭责任、社会责任？
47、责任教育，首先引导人们树立正确的世界观价值观和人生观，其次培养勇于负责敢于负责的精神
48、第三：老板和员工尽量做自己分内的事
49、（二）人有对家庭的责任
50、很多公司老板都执念很深，每个领域都要插一脚，却忘记了，你招这么多员工，就是看中他们的所长，来帮你分担工作的。这样不尊重别人的领域，是不道德的！至于产品合不合格，是你最信任的总监去协调和把关
51、作为学生，你身处的地方是学校，所谓“国有国法，校有校规”，你本人还应该遵守这个学校的规章制度，遇到不守规矩的人和事，你还应该维护学校的良好秩序。
52、作为学生，你面对的人是老师和同学，所以，你的责任是尊敬师长，团结同学，这是起码的责任。如果你的个性比一般的同学要好，或者你的能力比一般的同学要强，那么你还有帮助老师和同学的责任，所谓“能力越大责任越大”嘛。比如，当个班干部，当老师的好助手，当同学们的表率。
53、无私奉献精神是指全力以赴、无私无悔的工作、劳动和服务，它是爱岗敬业的真实反映，是职业道德的升华，是每一位工作者都应该具备的优秀品质。要以全心全意为人民服务为宗旨，努力培养自己为群众奉献的精神和品质，把群众的利益放在第一位，不计较个人得失，兢兢业业开展工作。工作没有大小之分，无论做什么样的工作，都要热爱自己的职业，都要发挥最大的作用，都要做出最大的贡献。
54、第一步，是要存谦卑虚心的心，不断接受有好品性、品德、品行的老师以正确的思想理论言教加身教地对自己人格的培养，使自己有正确思想、感情和意志的向善人格；这是一个人在世一生安身立命之本。否则学的文化、科学知识再多，运用知识的能力再强，也是在朽木上的精美雕刻，毫无意义，徒劳一场。记住古人正确的教导：朽木不可雕也。
55、如果做到以下几点，员工和老板的矛盾会很大程度上降低，大家目标一致奔小康，不是很好的事吗？
56、人生三大责任担当是，有了责任和使命，就需要我们去担当，担当是接受并负起应当承受的责任和义务，更是一种该负责的行动，精神，更是一种能力，做事总是要有风险的，正因为有风险才需要担当，我们做正事儿，不怕事，对那些不利于党和人民的事，我们就义不容辞，大胆去干！
57、让员工把这个事当成自己的事业来做，则必须让员工能真正的参与其中。但道理说易行难。细细想来，有以下几点：
58、热爱祖国、忠于人民是公务员思想政治建设的根本。恪尽职守、廉洁奉公是公务员作风建设的关键。求真务实、开拓创新是公务员能力建设的重点。顾全大局、团结协作是公务员做好工作的保障。
59、第一：明确团队的奋斗目标
60、责任感是一个人思想素质、精神境界、职业道德的综合反映，是对工作的一种负责和承担，是对他人、集体、社会、国家及整个人类承担责任和履行义务的自觉态度。世界上没有做不好的工作，只有不负责任的人。责任感成为一种生活习惯和必需，当一个人有了责任感，他就有了激情、有了忠诚、有了奉献。工作中需要“人人都管事，事事有人管”，就要求时刻把责任作为一种强烈的使命感，把责任作为自己必须履行的最根本的义务，要以积极主动的态度、深入扎实的作风、认真负责的精神开展工作。
61、三、作为自己，要学会对自己负责。
62、对家人负责，不论你在家中处于什么角色，父母爱护子女，子女孝顺父母，夫妻相互尊重。
63、人生三大责任担当是，对自己负责，对家人负责，对工作负责。
64、什么是责任心？就是员工由心底发出的一种自觉自愿的心态，转化到行动上就是企业的事儿我有责任去管，有义务去做，不做违背企业规章制度的行为。我们讲员工应有责任心，从狭义来讲，是一种精神、态度；从广义来讲，是企业文化在员工行为上的直接体现。事实证明，不同商业业态的员工其责任心也不尽一致。
65、各司其职在任何领域都极为重要。
66、人生漫长却也很短，人生对于一个人来说只有唯一的一次，不可复制、不可重来。一个人如果唯一的一次人生虚度了，到老了时候，一定会因自己的一生虚度年华而悔恨，一定会因自己的一生碌碌无为而羞耻。而对自己的人生负责，就是不让自己将来有这样那样的遗憾。
67、谢邀答！
68、虽然，子女对父母履行赡养义务，是法律的规定。但是，作为每一个成年人，孝敬和赡养父母更多的是对家庭的一种责任、使命以及个人的道德品质深刻体现。
69、对自己负责，就是对自己的人生负责。生命对于每个人来说都只有一次，对自己的人生负责任，没有任何人可以为之代替，人世间社会关系的各种责任，在特定情形下，是可以转让、代替、分担的。每一个人的人生责任唯有自己才能承担。
70、工作作风主要是指：办事是不是认真，是不是做到了一丝不苟；讲究效率，雷厉风行这样的态度，是不是谦虚谨慎，忠于职守；是不是勤奋好学，精通业务；是不是遵守纪律与严守机密；是不是尊重领导，团结同仁；是不是任劳任怨与脚踏实地的；还要看勇于开拓，顾全大局。原因就从这些方面去分析，引起这些方面做得不够的因素，多从个人主观方面去分析。
71、第三步，不断虚心接受有专业知识或技能的教师对自己德行和运用知识解决问题能力的训练。
72、尽职尽责做好工作。
73、二、作为子女，对父母要有孝敬、赡养的责任。
74、强化责任意识教育，不断提升工作自觉性
75、我们每个人的人生，都没有重来一次的机会。因此，我们要把握好这仅有一次的机会，对自己负起责任。一个人若是连对自己负责都做不到，又能够对谁负责呢？我们首先应该对自己的身体负责，一个健康的身体是一切的前提，我们要保持良好的生活习惯，这样才能让疾病远离我们，保持身体健康。对自己负责还包括对自己的生活负责，每个人都想过优越的生活，因此我们需要努力用知识充实自己，不断通过实践提升自己的能力，这样才能让生活变得越来越好。
76、这就需要老板去发现员工的所长所好，并为他/她指出，你在这条道上努力，怎么努力，最后能达到什么成就，我能给你什么。
77、第一、对自己负责
78、为员工设计职业生涯
79、员工的责任心关乎工作成效，是员工管理中的重要内容。对于如何提高员工责任心，下面给出几点建议。
80、员工的责任心是处于对工作的热爱和忠诚。一个员工热爱忠于他的本职工作，就会尽心尽力，发挥自己最大的潜力投入到工作中，会把工作当成是一种需要、一种享受。这种对工作的热爱同时也需要单位的文化、理念、制度深入人心、贴近员工，这样才能与广大员工达成共识，还需要向员工宣传，使之在员工心中扎根，让每位员工都对单位产生信心，坚信单位的明天会更好。
81、做好本职工作是最基本的职业道德，是最起码的标准，要坚决抵制敷衍了事、得过且过、消极懒惰的工作状态，带着认真负责的态度工作，把责任尽到位，把工作做到位；要持续深入学习，掌握新的技术和科学方法，用更新的理念和更先进的技术来处理所遇到的工作难题，不断提高自身能力与综合素质；要树立正确的事业观、人生观、价值观，不规避困难，出现问题及时纠正，找到工作中的乐趣，全心全意对待工作。
82、担当作为体现在“做”上。说的再好不如实干一场，要树立“功成不必在我”的精神境界和“成功必定有我”的历史担当。特别是对一些集边疆、山区、民族、贫困“四位一体”的贫困地区，要实现经济社会较快发展，实干精神显得尤为重要，需要广大基层党员干部共同发力以汇聚成新时代新担当新作为的良好氛围。
83、作为学生，你面临的是事是学习和在校的生活，所以你的责任在于专注于学习，同时也要花时间做好日常值日、集体性大清洁等工作。为自己的学习和生活提供良好的环境。
84、健全责任管理制度，全面增强制度保障性
85、担当作为体现在“担”上。这个“担”除了使命的担当，还包括责任的担当。当前，在打好防范化解重大风险、脱贫攻坚和污染防治三大攻坚战中，要始终保持强烈的担当意识，以勇于涉险滩、破坚冰、攻堡垒的精神和勇气主动作为、率先垂范。敢于担当，方能“有为有位、彰显本色”，党员干部只有在各自的岗位上坚守初心，才能以从容的心态践行担当，积极为党工作，为人民服务。
86、对孩子要有养和育的责任，对父母要有孝敬、赡养的责任，要学会对自己负责。责任就是担当和付出。人活在世上，不是一个独立的个体，而是存在于父母、子女、家庭之中。所以，作为父母、子女以及家庭中的员，每个人的一生中，都有应当承担的责任，都有应当完成的使命，都有应当做的工作。
87、当员工收入让他感到有干头，期望让他有盼头，事业让他有享头，他对单位有了家一样的主人公意识，他也就自然提高了工作责任心。
88、对自己负责，就是对自己的一言一行负责。现实中，我们每个人常常习惯于评判别人的责任感，指责他人的过失，却往往容易忽略了自己。对于责任，我们应该对自己每说出去的一句话，每做的一件事都要经过深思熟虑，带着负责任的心和态度去说去做。
89、《弟子规》的第一句话是“首孝悌”，孝、悌体现了一种人生态度，叫我们对父母应该怀着一颗恭敬的心。一个人的道德学问，都是从孝和敬中得到不断提升，《弟子规》告诉我们，只有修身，才能齐家，治国，平天下。
90、人都是形形色色的，各人境遇、性格、所处环境都各有不同，任你神通盖世，也是无法统一的，但是目标可以统一。当老板的就需要给这个团队制定目标，人最委顿的时候，无非就是找不到方向迷茫无助的时候，焦虑也会伴随而来，但是如果努力的方向明确了，就会焕然一新，工作也有干劲。
91、再延伸一下，作为学生，你的责任还在于谨遵师长的教诲，孝敬父母，热爱祖国，积极生活，做有用的人才！
92、如何提高员工的工作责任心？
93、思想教育，教化人心
