1、刚进入，建议从地处起！
2、这样，就能评估哪个职位更能利用好自己的优势。
3、给让人看，让人看，做人低调，做事高调！是金子就会发光！下面亮起的金子比开始就是金子更让人深刻
4、国企私企不是说非要你去抱领导大腿，但和你直属领导靠近，还是有一定的好处的，可能他不会提拔你，但有好处一般还是会想到你的！
5、还有一点你的上司领导，有没有对你的领导有不满意的，如果有也不要多想，你还是应该提升自己的工作能力，只要你能做出成绩和对领导对公司忠诚，你自然能够往上升！
6、企业内部的岗位之间建立一种联系，这种联系组成了企业整个的报酬支付系统；
7、首先，分析这两个岗位中哪个是你比较擅长的领域，并且是比较有兴趣从事的。可以从岗位的工作内容、工作强度以及晋升空间进行分析。从两个岗位的晋升路线入手，选出一个比较有晋升前景的职位。同时也可以从你之前的工作经历，以及所处理过的项目经验分析。再比较哪个岗位被录取的可能性会比较大，可以在撰写岗位的时候着重描写自己与此岗位相符的技能。人事在筛选简历时，工作经验是比较看中的，若是你有与此岗位相匹配的工作经验，会无形之中增加录取的概率。
8、使企业内部建立一些连续性的等级，这些等级可以引导员工朝更高的工作效率发展。
9、假如我选的b工作，那么在一年内会有什么样的提升？会达到什么程度？
10、对领导没必要抱大腿抱的太狠，但也不能离领导视线太远，想要得到提拔首先得做到对公司忠诚。
11、参与改进及优化账号评估的标准及流程，协助优化工作流程；
12、可按如下提纲写：
13、如果同时看中两个职位，说明您对自己的认知还不够清楚，或者对未来的职业发展还没有足够清晰的规划！
14、考试不允许作弊，为自己负责，如发现，一律严惩-2
15、发布时间:2012-12-2509:26:17说到求职，相信很多的朋友都已经经历过了，对于刚刚出来到社会中工作的毕业学生来说，第一次找工作还是相对的难一些，主要是因为刚刚学校出业没有多少的社会经历，也行没有这么多的工作经验，很多企业希望在人才市场中招聘到自己公司所需的职缺人员，可以尽快的接替上一位离职员工，而大学生没有工作经验，在这一点上面是比较难与和企业的目标达成一致的。
16、负责字节内部视频类产品的账号评估工作，从内容质量、创作类型、内容形式等多维度对账号进行评估，监控并调控站内内容生态；
17、自觉遵守课堂纪律，不准顶撞老师-1~2（视情况而定）
18、哦，很高兴回答这个问题
19、先想好自己的优势和长处是什么？
20、岗位评估是指通过一些方法来确定企业内部工作与工作之间的相对价值。
21、老刘建议您：
22、薪点工资制是岗位为对象，以点数和点数值为标准，按照职工个人的实际贡献和胜任情况确定薪酬等级，以公司经济薪酬预算获取的工资定点值，确定员工收入的一种弹性工资分配制度。 薪点工资制融工资的保障、激励、调节职能为一体，克服了按固定数额支付工资、工资的激励作用不显著的现况。 在薪点工资制里，薪点和薪点值的组合＝员工的收入水平。员工收入=薪点数×薪点值薪点值：公司薪酬预算总额÷总点数（总点数的计算有较复杂的数学逻辑）如：某岗位点数为125点，对应薪点值为30元；则：收入125点×30=3750元。注：点数即来自于岗位价值评估分数。综述：薪点的本质是：1.员工的薪点数不同表明不同员工所承担岗位的价值是不一样的，这取决于岗位所要求的职业能力水平和市场对某个岗位的竞争需求水平。2.薪点数和员工任职层级相关（也叫职级，即在具体的薪酬等级中的某一级某一档，如第9极第5档），这对应了员工胜任其所在岗位的水平，反映了员工所具备的知识、技能、经验对企业的价值。3.有三个因素影响员工的薪点：岗位价值、员工胜任评估分，绩效评估分。4.有三个因素影响薪点值：公司薪酬预算总额，公司岗位价值总分数及区间分配情况，某岗位的市场竞争水平
23、出勤准时，按时到校上课，不迟到，不早退，不旷课-
24、你看中了两个职位，未必单位领导安排你去，你还需要和领导沟通，看看领导有什么想法和工作安排。
25、在职场中，短板理论并不适合，最影响职业发展的，往往是我们最擅长的。一定要清楚自己最擅长之处，可以是一个实操技能，比如PPT，也可以是沟通协调能力等软实力。
26、看了一下前面的回答，都在权衡晋升和收入，如果你经济不是特别紧张的话我建议你选晋升机会大的，经济紧张就选收入高的，如果你都不是很在意这些就选择你第二个喜欢的，毕竟如果你喜欢第一个的话也不可能再看上第二个了，
27、其次，要分析一下自己当下的擅长的事情，当下的优势是什么？
28、注意点到职业的优点就可以了。
29、而且你还要考虑长远来说，对你的职业规划比较有前景的。如果仅仅为了当下，而忽略了你长久的职业路径，那是得不得不偿失的！
30、二、写自己在完成工作的过程中是否有遇到困难，是否有成长，是否有余力再递进高度；
31、负责跨平台对其他平台账号进行评估工作，挖掘优质创作者，提高平台优质作者数量；
32、与产品、技术等部门沟通协作，维护生态，保持产品调性。
33、做好课前准备(注意桌面摆放，课本摆放，书桌堂整洁)-0.5
34、您的工作比较稳定，您的工作比较有热情，您的工作比较舒服，您的工作收益比较高，您的工作时间比较灵活，您的工作专业度要求比较高，您的工作别人很难胜任，您的工作比较吃香，您的工作职业素养要求比较高，您的工作韧性比较强，您的工作我也喜欢。
35、你好，如果同时看中两个岗位，还是要进一步取舍，选出一个最有意向的职位进行简历投递。
36、选择比努力更重要！
37、按时认真完成老师布置的每项作业，不得抄袭作业-0.5
38、若是实在对另一个岗位有兴趣，建议面试的时候，可以口头咨询下人事。表达你对这两个岗位的看法，这个时候可以说你对两个岗位都有兴趣，也可以顺带问下对方对这两个岗位的看法。
39、自我评价：本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚；工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，用于承受压力，勇于创新；有很强的组织能力和团队协作精神，具有较强的适应能力；纪律性强，工作积极配合；意志坚强，具有较强的无私奉献精神。 对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神；活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行；上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与企业同步发展。 本人是设计专业毕业生，熟练手绘，熟练cad,3dmax,vray,photoshop等设计软件，熟练办公软件。懂画施工图，懂一定的对装饰材料和施工方法。本人乐观开朗,积极好学,健谈,有自信,具有设计的创新思想;对待工作认真负责,细心,能够吃苦耐劳,敢于挑战,并且能够很快融于集体。我虽刚刚毕业，但我年轻，有朝气，有能力完成任何工作。尽管我还缺乏一定的经验，但我会用时间和汗水去弥补。请领导放心，我一定会保质保量完成各项工作任务。思想上积极要求上进，团结同学，尊敬师长，乐于助人，能吃苦耐劳，为人诚恳老实，性格开朗善于与人交际，工作上有较强的组织管理和动手能力，集体观念强，具有团队协作精神，创新意识。 通过两年的社会生活，我成长了很多。，我对自己这两年来的收获和感受作一个小结，并以此为我今后行动的指南。思想方面，我追求上进，思想觉悟有了很大的提高。在我从事办公室文员工作过程中，感觉到了办公室文员这一职位在企业运转过程起着衔接与协调重要作用。作为一名办公室文员，要热爱本职工作，兢兢业业，要有不怕苦不怕累的精神，也要有甘当无名英雄的气概。办事要公道，忠于职守并在工作中努力掌握各项技能。 三年的军校生活，使我懂得了纪律得重要性，锻炼了我的意志；乐观向上，大方开朗，热情务实；善与人交流，人际关系良好，待人诚恳；工作认真负责，具有吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神；遇事沉着冷静，理智稳重，适应能力强，具备良好的组织协调能力，注重团队精神、爱好阅读,上网,打羽毛球,旅游。 本人热爱生活，性格开朗活泼，乐观向上，乐于助人，乐于进取，积极勤奋，有团队精神，拥有充实的专业知识，也有独立的思维能力，工作态度认真，乐于与人交往，对艺术有着浓厚的兴趣，从小热爱绘画，热爱设计，在校期间曾参加过班级和校园的绘画展览，手绘能力强，熟练cad,3dmax,photoshop,coreldraw等设计软件.有一定的相关工作经验，绘画过许多大型室内空间效果图，本人的博客里有自己设计的3d效果图.希望能成为各大企业一份子,今后务必尽自己能力为贵企业出一份力。
40、第三，用假设法，假如我选择做a工作，在一年内会有什么样的一个提升？包括薪酬等等这些
41、同一家公司看中两个职位
42、一、简要概括自己工作情况，平时如何面对及完成的；
43、首先呢，我们要看这两个职位，的共同点以及相互之间的差异化是什么？最好写出来
44、三、总结一下自己整体的工作状态，适当梦想一下未来的会有哪些目标等待实现。
45、老师。老师这个职业很好啊，即稳定又有假期，还是一个灵魂的职业，育人子弟，以后桃李满天下。2、销售。销售不错啊，锻炼人的口才和能力，接触的人脉肯定很广，换工作肯定越换越好啊。3、金融。金融人士厉害，整天和钱打交道，有好的投资项目记得分享分享。4、开网店。开网店是新型职业啊，整天坐在家里上班，时间又自由，工作也轻松。5、导游。导游这个职业多好，别人请假去旅游，你们天天去旅游，见识也广吧。6、翻译。翻译吃香，哪家外企不要外语好的啊，工作肯定很好找吧。7、厨师。厨师烧的一手好菜，老婆肯定很好找吧。8、警察。警察是公务员，现在公务员多吃香，稳定而且收入也不错。根据中国职业规划师协会的定义：职业=职能*行业，这样才能算是一个完整的职业。根据中国职业规划师协会定义：职业包含十个方向（农村农业、生产加工、制造、服务娱乐、政治、科研教育、管理、商业）。
46、公司是否有人事安排，以及是否有你的同事做潜在竞争对手。如果同事也对你看中的一个职位有想法的话，你就成了他的拦路虎。
47、所以你看中了，两个职位，需要你把握一下，自己的能力以及也要站队领导！
48、一个有能力又对公司忠诚的员工，自然会有更多的机会！可能会有人说有点职场厚黑，但人生需要靠道来得胜，部分术也能有辅助！
49、尊敬老师，见到老师要问好，团结同学，举止文明，+1.不能讲粗话脏话，-0.5
50、同一家公司看中两个职位，其实这个很好处理，要看自己擅长和适合哪些，如果适合肯定可以选择适合的职位！
51、使员工与员工之间对报酬的看法趋于一致和满意，各类工作与其对应的报酬相适应；
52、可下边有一种情况很有可能会发生，那就是在找工作时发现，在同一家公司你有两个职位都看得上，一个是公司行政、加一个是销售方面的工作。两个职位的要求你学得都是你可以符合。我们根据校企合作中所积累的经验，建议可以根据自己的第一选择去选择好想要的职位，再来就是自己性格方面、还有其他多方面的因素综合考虑，如果觉得可行，还是选择做销售比较合算，毕竟在销售的职务上可以更好的锻炼你自己。你可以给自己定下个目标。在第一年内绝对不要轻意跳槽。人生中第一份工作的时间长度也决定你以后人生经历中更多精彩的美一天。
